去年底，Netflix下架了《纪念碑谷》系列游戏，与此同时，此前与大型发行商的合作也日渐枯竭。面对这一连串打击，开发出经典解谜游戏《纪念碑谷》的Ustwo Games，正在进行一场艰难的转型。而这场转型的核心策略，可能让很多人心里一凉。
近日，Ustwo Games首席执行官玛丽亚·萨扬斯（Maria Sayans）在伦敦游戏节上接受采访时，直言不讳地谈到了未来的用人方向调整。
她表示，Ustwo Games过去制作一款游戏的周期约为3到4年，预算在700万至1000万英镑之间。但对于面向PC和主机的新项目（比如类似《阿尔芭与野生动物的故事》或《用心组装》这类作品），这个预算实在太高了。
“我们看到《纪念碑谷》这个IP在PC和主机上重启的潜力很大，但问题很清晰：我们的开发预算太高了，在PC和主机市场很难安全地收回成本。”
她解释道：“有些团队在PC上用低得多的预算做出了非常出色的作品，而我们永远达不到——因为我们位于伦敦，有全职员工，有养老金和各种福利。”
“我们对于‘应该雇佣全职员工、给人们长期工作保障’这种想法，也许有点太浪漫了。这种想法让我们走到了现在的境地——在制作《纪念碑谷3》时，外包人员在我们员工总数中的比例一直较低。”
“展望未来，我们会保留一个核心团队，任何人员增长都将通过外包来实现。这是我讨厌这个行业的一点。我已经在这个行业干了20年，我们这些在21世纪初入行的人，过得很舒服。你想要给别人那样的稳定……但我认为，今后我们与员工合作的方式必须发生转变。”
萨扬斯坦言，他们将专注于为PC和主机打造 “有意义的单人游戏体验”，但前提是——必须把预算降下来。
对于在大厂工作过或关注游戏行业裁员潮的人来说，这番话其实并不陌生。近年来，全球游戏行业裁员数万人，从微软到索尼，从Epic到Unity，无一幸免。而Ustwo选择了一条更直接的路：不再假装能给所有人铁饭碗。
萨扬斯说这是“自己讨厌的事情”，但她还是做了。这大概就是2026年游戏行业的缩影——浪漫退场，务实上位。大家对此怎么看呢？欢迎来评论区讨论。
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